Skip to main content

Slimme ondersteuning voor een duurzame toekomst: MULTI.engineering aan de slag bij Indaver

15|09|2025

Indaver, toonaangevend in duurzame afvalverwerking en industriële innovatie, vertrouwt al heel wat jaren op de expertise van MULTI.engineering. Vandaag maken drie medewerkers van MULTI.engineering deel uit van het engineeringteam van Indaver: Astrid Janssens, Lloyd Figueira en Lieve Weyers. Wat Indaver en onze specialisten bindt, is een gedeeld engagement voor innovatie, duurzaamheid en een efficiënte projectaanpak. Hoe de samenwerking precies verloopt, vertellen Lieve Weyers en Adri Van Gaal, teamleader van de afdeling CAD en Document Management.

Indaver

Indaver is vandaag een toonaangevende Europese speler in duurzame oplossingen voor afvalverwerking en -beheer, met installaties en activiteiten op meer dan 30 locaties in België, Frankrijk, Duitsland, Ierland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Italië, Spanje en Portugal. Jaarlijks biedt de Indaver Groep een oplossing voor om en bij 5 miljoen ton afvalstoffen. Waar de samenleving afval vaak als een probleem beschouwt, ziet Indaver dit eerder als een opportuniteit. Door afval om te zetten naar hoogwaardige grondstoffen en hernieuwbare energie is de Indaver Groep een belangrijke partner van overheden en industriële ondernemingen.

De afdeling die onder leiding staat van Adri vormt een onderdeel van de bredere engineeringdienst binnen de groep Indaver. “We maken deel uit van de shared services. Mijn team telt zeven mensen, waaronder specialisten in civiele techniek en infrastructuur, mechanical & piping en documentbeheer. MULTI.engineering levert met Astrid (civil designer), Lloyd (as-built tekenaar civiel) en Lieve (document controller) drie vaste krachten aan dit team”, stelt Adri Van Gaal.

Technische ondersteuning vanaf de zijlijn

Het team van Adri staat in voor projecttekenwerk en het beheer van as-built documenten. Alle aanvragen voor nieuwe tekeningen of aanpassingen van bestaande ontwerpen komen via een centrale SharePoint-site bij Adri terecht. Vervolgens verdeelt hij die onder zijn teamleden. Daarnaast bewaakt hij de standaarden en procedures, zoals tagging en tekeningnummering, en zorgt hij ervoor dat ook externe contractoren correct geïnformeerd worden. “We zitten dus niet midden in de projecten, maar leveren wel essentiële ondersteuning vanaf de zijlijn.”

Documentbeheer op maat van Indaver

Lieve Weyers werkt sinds augustus 2024 voor Indaver via MULTI.engineering. “Ik ben aanvankelijk aangeworven als document controller. In die rol ondersteun ik projectmanagers bij het beheer van documenten. Wekelijks stel ik per project een overzicht op van recent toegevoegde documenten. Dat overzicht bezorg ik dan aan de projectmanager. Het is belangrijk om dit consequent en zorgvuldig te doen: zowel vanuit Indaver als via externe partijen worden er constant documenten opgeladen, zodat het soms verre van evident is voor projectmanagers om het overzicht over alle files te behouden. Daar probeer ik mijn steentje toe bij te dragen.

Vandaag besteed ik evenwel een groot deel van mijn werkuren aan de ontwikkeling van een volledig nieuwe app voor documentbeheer binnen een SharePoint-omgeving. Dit in nauwe samenwerking met Adri. Het doel: één centrale portaal creëren waar alle interne en externe documenten uniform worden opgeslagen en beheerd. Deze tool houdt ook rekening met de nieuwe NIS2-richtlijnen. De lancering is gepland voor het najaar van 2025.”

Civiel tekenwerk en vergunningstrajecten

Astrid Janssens werkt intussen al vier jaar bij Indaver en focust zich op civiel tekenwerk. Ze was nauw betrokken bij kritische vergunningstrajecten van belangrijke installaties. Lloyd Figueira, die sinds twee jaar deel uitmaakt van het team, werkt momenteel aan het vereenvoudigen van complexe terreinoverzichten, zoals op de locatie in Alphen aan den Rijn. Hij herstructureert zware tekenbestanden tot overzichtelijke plannen die in overlay op elkaar passen.

Projectdiversiteit en maatschappelijke impact

Duurzaamheid staat uiteraard centraal bij Indaver. Maar ook bij de medewerkers zit aandacht voor duurzaamheid ingebakken. Adri: “Als je bij Indaver werkt, dan is het niet meer dan logisch dat je duurzaamheid belangrijk vindt. Het zit in het DNA van ons bedrijf en ook van onze medewerkers. We ontwikkelen dan ook tal van innovatieve projecten waarin de focus op duurzaamheid ligt. Enkele voorbeelden:

  • Foster: de bouw van een monoslibverwerkingsinstallatie met Besix in opdracht van Aquafin
  • Rivenhall: een project in Essex (VK), waar we de grootste waste-to-energy installatie ooit voor Indaver bouwen.
  • P2C-project: het omzetten van afvalplastic naar waardevolle grondstoffen
  • Noord-Antwerps warmtenetwerk: een project waar we restwarmte gebruiken voor de (petro)chemische industrie.
  • Solarproject: aanleg van 33 000 zonnepanelen op de flanken van de stortplaats en aansluiting op het net

Hoewel veel mensen Indaver automatisch linken aan afvalverwerking, doen we veel meer. En bij veel van die projecten wordt een beroep gedaan op de engineeringdienst voor specifieke opdrachten, en dus ook op de mensen die we ingeleend hebben via MULTI.engineering.

Samenwerking met MULTI.engineering

Indaver werkt al heel wat jaren samen met MULTI.engineering. Aanvankelijk op projectbasis, maar de samenwerking blijkt duurzaam: veel medewerkers blijven langer aan boord dan oorspronkelijk voorzien. “MULTI.engineering levert niet alleen de juiste profielen, maar denkt ook mee over kwaliteit en teamdynamiek. De samenwerking gebeurt meestal op initiatief van Indaver, in functie van concrete noden. Dankzij de combinatie van projectsourcing en het studiebureau biedt MULTI.engineering zowel tijdelijke als structurele oplossingen aan”, aldus Lieve Weyers.

De drie medewerkers van MULTI.engineering voelen zich dan ook goed thuis bij Indaver. “We beschouwen onszelf als een volwaardig lid van het team van Indaver. Regelmatig vinden er overlegmomenten plaats, waarop we geïnformeerd worden over alle lopende projecten. We krijgen ook de kans om projectsites te bezoeken, wat de betrokkenheid nog vergroot. En bovenal is Indaver een bedrijf waarin het menselijke aspect nog altijd erg belangrijk is. Natuurlijk moeten de cijfers kloppen en blijft rendabiliteit een belangrijke doelstelling. Maar tegelijk krijgt iedereen de ruimte om zijn of haar job op een kwalitatieve en positieve manier uit te oefenen, wat de werksfeer uiteraard ten goede komt.”

Als je bij Indaver werkt, dan is het niet meer dan logisch dat je duurzaamheid belangrijk vindt

Want more information?

Contact us