Katja Baert

Katja Baert is een bekend gezicht bij MULTI.engineering. Ze staat dan ook al tien jaar mee aan het roer van het accountmanagementteam bij de afdeling Bouw & Infra. Gedurende die tien jaar is ze gegroeid in haar continu veranderende job en heeft ze een sterk netwerk uitgebouwd. Dankzij haar ervaring en kennis is ze hét aanspreekpunt van jongere collega’s.

Wat doe je precies bij MULTI.engineering?

Katja Baert: “Voor mijn job als accountmanager ben ik continu op zoek naar nieuwe klanten en onderhoud ik tegelijkertijd de relaties met bestaande klanten. Ik volg ook onze eigen mensen op die voor projecten bij klanten ter plaatse werken. MULTI.engineering zoekt ook constant nieuwe engineers en bepaalde profielen om onze teams te versterken. Omdat ik de klanten goed ken en weet wie er bij hen past, kan ik onze recruiters daarin prima ondersteunen.”

Hoe ben je destijds bij MULTI.engineering terechtgekomen?

“Op mijn vorige job was een van mijn collega’s vertrokken om voor MULTI.engineering te gaan werken. Zij heeft mij overtuigd om ook naar hier te komen en te solliciteren voor de functie van accountmanager.”

Hoe zou je de evolutie van je job doorheen de jaren omschrijven?

“Ik heb dan wel al tien jaar dezelfde functie, maar de jobinhoud is doorheen de jaren volledig veranderd. Logisch ook, want we leven in een totaal andere wereld dan tien jaar geleden. Bij mijn opstart waren onze klanten vooral aannemers en studiebureaus, meer de uitvoeringskant dus. Nu gebeuren de opdrachten meer projectmatig en werken we eerder rechtstreeks voor de bouwheer, de eigenaar van het patrimonium. Ook persoonlijk ben ik tijdens mijn loopbaan hier sterk gegroeid in mijn functie. In het begin ben je bleu, je weet niks en moet alles nog uitzoeken. Vandaag werk ik veel efficiënter en met meer schwung, mede dankzij het uitgebreide netwerk dat ik in tussentijd heb opgebouwd.”

Zijn er uitdagingen waar je vandaag de dag mee te maken krijgt?

“Het is geen gemakkelijke business. We zijn eigenlijk zoals een datingbureau. We gaan voor onze klanten op zoek naar de juiste match met een sollicitant. In dat proces moeten we drie mensen tevredenstellen: de klant, de kandidaat en onszelf. Dat is niet altijd vanzelfsprekend. Zeker de laatste jaren merken we dat we origineler uit de hoek moeten komen om klanten en kandidaten binnen te halen. Zo blijft onze job wel uitdagend.”

Hoe zie jij MULTI.engineering als bedrijf?

“Ik zie vandaag een andere organisatie dan tien jaar geleden. We zijn een sterk bedrijf met korte beslissingslijnen, waardoor we heel snel kunnen terugkoppelen. Bovendien is MULTI.engineering een familiaal bedrijf dat oprecht bekommerd is om zijn mensen. Er heerst een ontspannen en toffe werksfeer. Maar tegelijk bieden we onze klanten steevast een professionele en kwalitatieve service. We weten echt waar we mee bezig zijn!”

Ervaar jij voordelen van een “ancien” zijn op de werkvloer?

“Als ancien deel je veel historiek met het bedrijf. We kennen de bedrijfsgeschiedenis en sterke punten door en door. Als we bij klanten zijn, kunnen we dankzij onze kennis en projectervaring ook de juiste voorbeelden aanhalen. Zo kom je geloofwaardig en professioneel over en dat is natuurlijk exact wat je wil.”

Waarom werk je graag bij MULTI.engineering?

“Ik vind het belangrijk om in een stabiele werkomgeving te zitten, waar ik mijn ding kan doen en flexibel genoeg mag zijn om mijn eigen agenda te bepalen. En dat kan bij MULTI.engineering. Ook de toffe, professionele collega’s zijn een grote plus. Bovendien is het gewoon leuk om goed te zijn in een job en de nodige kennis te hebben om die naar behoren uit te voeren. Wat ik de komende jaren graag nog wil bereiken, is mijn netwerk nog verder uitbouwen en nog meer overheidsopdrachten binnenhalen.”