Aan boord intern bij MULTI.engineering
Gefeliciteerd met je contract en welkom in de MULTI-familie. Met de onboarding zetten jouw HR Business Partner en jouw leidinggevende jou goed op weg om je hier helemaal thuis te voelen.
Je vindt bij ons een familiale, betrokken en veilige omgeving. Dat is de eerste stap richting een mooie, langdurige samenwerking.
Contract
De HR Business Partner overloopt met jou je contract dat jullie samen ondertekenen.
Opleidingen
Vanaf nu word je uitgenodigd voor al onze events, opleidingen en andere leuke initiatieven
Eerste werkdag
Je eerste werkdag word je warm onthaald door je nieuwe collega’s. Je werkplek en computer staan klaar.
Opstarttraject
Tijdens de eerste twee weken weet je dankzij ons opstarttraject precies hoe je werkdagen eruit zullen zien. Ons inwerkingsplan zorgt ervoor dat je de periode die hierop volgt intensief opgevolgd wordt.
Opvolgingsgesprek
Na 1 en 3 maanden is er een opvolgingsgesprek met je leidinggevende en/of HR Business Partner.
Evolutiegesprek
Na zes maanden heb je een eerste evolutiegesprek en eindigt de onboarding. Uiteraard blijven je HR Business Partner en je andere collega’s steeds voor je klaarstaan.