Ga naar hoofdinhoud

Sollicitatieprocedure Werknemer

In 5 stappen naar je nieuwe job als werknemer bij MULTI.Engineering. Dit is wat je mag verwachten.

1

Stap 1: sollicitatie - Laat zien wat je in je mars hebt

Onze vacature gezien en voel je de match? Solliciteer meteen en laat in je CV vooral zien wat jou zo geschikt maakt voor onze projecten. Zo weten wij precies wat we je kunnen bieden.

2

Stap 2: Telefonisch kennismaken

Na het screenen van je CV bellen we je even op. We vertellen je wat meer over MULTI.engineering. Heb je vragen? Dan is dit hét moment.

3

Stap 3: Eerste gesprek – Vertel over je passie

Je gaat in gesprek met onze recruiters. We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt en wat jouw plannen zijn. Deel gerust al je ambities! We kunnen afspreken op kantoor in Temse of Gent (België), Vlissingen of Zwijndrecht (Nederland) of via Microsoft Teams.

4

Stap 4: Tweede gesprek – Samen zorgen we voor de perfecte match.

Laat zien wie je bent door een persoonlijkheidstest in te vullen. Op deze manier kunnen we je optimaal matchen met onze werkomgeving en projecten waarin jij je het prettigst voelt.

5

Stap 5: Aanbod – De beloning voor je inzet

Als we allebei voelen dat er een goede match is, doen we je een aanbod. We zorgen voor een salaris dat bij je past, met daarbovenop nog extra voordelen.

Onboarding - Welkom bij de club!

We zijn blij met jou als nieuw teamlid en hopen dat jij net zo naar je eerste werkdag uitkijkt als wij. We zorgen dat je snel je draai vindt in je nieuwe job.

We zien graag wat iedereen uniek maakt en willen dat je je bij ons op je plek voelt.